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    1. 基層點贊,領導為何臉紅?

      來源:中國軍網綜合作者:羅 浩 黃宗興責任編輯:姬彩紅
      2019-05-17 15:03

      日前,新疆軍區某邊防團機關基層“雙向”講評會上,團黨委為邊防連隊解決用水問題一事,被基層官兵點贊為“最暖心的事”。坐在臺上的團領導卻紅著臉,為服務基層“慢半拍”作自我檢討。

      解決了吃水難題受到點贊,團領導為何臉紅檢討?這還得從連隊用水難說起。

      談起連隊用水,塔克什肯邊防連官兵感觸最深。這個連隊駐地周邊多為荒灘,常年風沙漫卷,飲用水進入輸水管道就已經滿是泥沙,“白床單越洗越臟”“喝純凈水得去鎮上購買”等用水怪事難題長年困擾著官兵。

      2017年上半年,團黨委將解決塔克什肯邊防連用水難題列入了為基層辦實事計劃中,機關部門先后3次會同地方工程建設公司對水源環境、輸水管道和用水口進行勘察檢測評估,并著手研究凈水系統在偏遠連隊的安裝使用。到了年底,該團兩名主官先后到新崗位任職,黨委班子成員也陸續更換,導致“凈水計劃”被擱置一個多月。

      新任黨委班子對照移交的問題清單,最先注意到的就是邊防連隊用水問題,并承諾要在2018年得到徹底解決。經過反復論證和不斷調試,去年4月凈水系統落戶荒灘并能正常使用,塔克什肯邊防連官兵在連隊擰開水龍頭,就能用上汩汩流出的純凈水。年底前,該團所有一線連隊官兵都喝上了甘甜的純凈水。

      自我檢討的團領導說,雖然兌現了為基層解決問題的承諾,卻因“新官”不善理“舊賬”,拖延了一個多月,這也是新任黨委班子為基層辦事不力的體現,理應檢討。

      “雙向”講評會上,團領導對基層提出的困難問題“立說立辦”,一一給出了解決時限,并作出“基層有呼聲,黨委機關立刻有回聲”的莊重承諾,讓服務基層步入提高質效的快車道。

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