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    1. 2017-2000=?這道算術題背后“藏”著時代新課題

      來源:中國軍網微信公眾號作者:李兵正 高志文 等責任編輯:董玥
      2017-11-20 16:11

      寫在前面

      站在新時代的門檻上矚望未來,共和國軍人進入“沖鋒時刻”。黨的十九大為中國軍隊標定了醒目的強軍興軍路標——

      2020年,基本實現機械化,信息化建設取得重大進展,戰略能力有大的提升;2035年,基本實現國防和軍隊現代化;2050年,全面建成世界一流軍隊。

      目標矗立,未來已來,時不我待——距離2020,僅剩3年;距離2035,也只有18年……

      新長征路上,還有許多的“婁山關”“臘子口”需要攻克。實現強軍目標,注定需要我們這一代共和國軍人付出艱苦努力,心往一處想、勁往一處使。

      在全軍興起學習貫徹黨的十九大精神的熱潮中,本報編輯部攜手多路記者奔赴基層部隊調研。在與諸多一線帶兵人的交流中,我們發現,在所有為了實現強軍目標的努力中,“知兵心、聚兵力”堪稱筑牢強軍事業這座大廈的基礎工程。這一基礎工程,通常被帶兵人稱作經常性思想工作。

      “上下同欲者勝。”在陸軍第80集團軍某特戰旅政委武仲良看來,就像水和空氣之于我們的生命一樣重要,經常性思想工作是我們向強軍目標邁進須臾不可少的加油站,起著凝神聚力不可替代的作用。

      武仲良的這番理解,得到許多基層帶兵人的認同。不止一位帶兵人和“老政工”告訴我們,經常性思想工作是我軍政治工作的重要組成部分,無論什么時候,只要我們扎實做好這項工作,就能在潛移默化中凝聚兵心兵力,就能從勝利走向勝利。

      然而,在調研中我們發現,我軍一直堅持的這一優良傳統,如今正遭遇諸多新課題。新一代年輕官兵帶著強烈的時代烙印、獨特的成長密碼、嶄新的價值訴求,不斷在給這支軍隊增添新的氣質、帶來新的力量的同時,也帶來諸多困惑與挑戰。

      仿佛在一夜之間,我們所熟悉的許多“鑰匙”不再能輕易打開新時代士兵的“心鎖”,我們所擅長的很多“支點”不再能輕易撬動新時代士兵的“原力”。打不開“心鎖”、撬不動“原力”,何談經常性思想工作對戰斗力的貢獻率?

      一路調研,一路觀察。我們的視線里,有諸多一線帶兵人的困惑和思考,更有他們的創新和探索。這些困惑、思考、創新與探索中,折射著一個共識:戰斗力建設是一個系統工程,經常性思想工作是這一系統中不容忽視之“重”。

      這份“重”,扛在我們每一位帶兵人的肩上,落在我們邁向明天的每一個腳印里。

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